创造一个有压力但无压抑的工作环境

                                                         创造一个鼓励奉献但又不让雷锋吃亏的分配体系

                                                创造一个使最有责任心和最有能力的人最有权力的决策机制

                                                          创造一个既有能力成长又有心灵成长的文化氛围